Conheça o que a DECTA GESTÃO CONTÁBIL pode oferecer para você e sua empresa. Clique nos títulos para maiores informações.
1ASSISTÊNCIA JURÍDICA
Com Advogados indicados:
- Visto em contrato social;
- Orientações Trabalhista, Fiscal e Tributária;
- Defesas de Autos de Infração (Federal, Estadual e Municipal);
- contrato de Promessa de Compra e Venda;
- Demais serviços jurídicos, sob consulta.
2DEPARTAMENTO CONTÁBIL
- Apuração de balancetes;
- Assessoria imediata em todos os assuntos inerentes à área contábil;
- Apuração dos impostos das empresas optantes pela tributação no Lucro Real;
- Classificação e escrituração da contabilidade de acordo com as normas e princípios vigentes;
- Controle dos impostos dos clientes;
- Elaboração do balanço anual e demonstrativos de resultados;
- Elaboração das demonstrações de Lucros e Prejuízos Acumulados, das Origens e Aplicações e dos Índices de Liquidez;
- Elaboração da declaração do imposto de renda da pessoa jurídica – empresas tributadas no Lucro Real;
- Elaboração das declarações mensais junto às prefeituras da Belo Horizonte e região metropolitana, tais como: DES, GEISS;
- Elaboração de fichas cadastrais junto às instituições financeiras;
- Orientação para emissão de faturamento x controle de caixa;
- Orientação e execução do SPED Contábil,
- Orientação, conferência e entrega do EFD Contribuições;
- Planilha de cálculo do Imposto de Renda, Contribuição Social, COFINS e PIS, com projeções e simulações de Lucros e Tributos.
3DEPARTAMENTO DE EXPEDIÇÃO
- Conferência dos protocolos;
- Contato externo com cliente;
- Retirada e entrega de todos os documentos junto ao cliente;
- Triagem de toda a documentação.
4DEPARTAMENTO DE LEGALIZAÇÃO
- Elaboração e confecção de contratos e alterações contratuais;
- Elaboração de Atas e Estatutos;
- Processos de transformação de natureza jurídica de empresas;
- Elaboração de contratos de SPE – Sociedade de Propósito Específico;
- Assessoria imediata em todas as etapas de abertura, regularização e processos de transformação e baixa de empresas;
- Confecção da declaração de retiradas - DECORE;
- Envio de cópias dos contratos e suas alterações para a empresa, bem como do CNPJ e do comprovante de Inscrição Estadual – FIC;
- Emissão e regularização de alvará de Localização e Funcionamento;
- Alvará de mesas e cadeiras;
- Orientação e acompanhamento das normas legais e vigentes para abertura de empresas e manutenção de contratos.
5DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
- Acompanhamento e controle do quadro atualizado de funcionários;
- Acompanhamento do PAT - Programa de Alimentação do Trabalhador;
- Acompanhamento e emissão das certidões negativas junto ao INSS e FGTS;
- Acompanhamento e atendimento às fiscalizações, quando necessário;
- Acompanhamento e controle do quadro de férias;
- Acompanhamento e homologações de rescisões contratuais junto aos Sindicatos e Delegacias Regionais do Trabalho;
- Admissão de empregados;
- Apuração das contribuições do FGTS, INSS, IRRF sem folha de pagamento e retirada pró-labore;
- Apuração das contribuições devidas aos Sindicatos;
- Assessoria imediata nas práticas trabalhistas em geral;
- Controle e apontamento da jornada de trabalho;
- Controle e orientação de estagiários;
- Elaboração de folha de pagamento;
- Elaboração de folha de pagamento de retirada pró-labore;
- Informe de rendimentos;
- Inscrição nos sindicatos de classe;
- Orientação sobre Acidentes de Trabalho, emissão e confirmação de CAT;
- Obrigações mensais: CAGED, Conectividade Social;
- Obrigações anuais: RAIS, DIRF;
- Inscrição no INSS de contribuintes individuais;
- Orientação sobre: recolhimento e retirada do carnê, forma de aquisição de vale transporte, menores aprendizes;
- Orientação sobre CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidente);
- Orientação e acompanhamento do PCMSO e LTCAT - Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho;
- Orientação e acompanhamento de PPP e PPRA;
- Orientação ao ex empregado sobre o seguro desemprego;
- Orientação e execução dos atos relativos aos empregados domésticos;
- Orientação e acompanhamento de apuração de ponto;
- Auxílio na movimentação do trabalhador , via conectividade social, para saque do FGTS;
- Parcelamento de débitos de INSS e FGTS;
- Orientação sobre o pagamento do PIS pela empresa aos empregados;
- Solicitação de auxílio doença via internet;
- Rescisão do contrato de trabalho.
6DEPARTAMENTO FINANCEIRO
- Acompanhamento histórico financeiro do cliente;
- Controle das contas a pagar;
- Controle das contas a receber;
- Emissão de boletos de cobrança e notas fiscais;
- Gestão das informações sobre o vale transporte.
7DEPARTAMENTO FISCAL
- Acompanhamento e controle das certidões negativas junto aos órgãos Municipal, Estadual e Federal;
- Acompanhamento e controle dos limites Federal e Estadual;
- Acompanhamento e atendimento às fiscalizações Municipal, Estadual e Federal, quando necessário;
- Acompanhamento do Alvará Sanitário/Caderneta de Inspeção Sanitária;
- Acompanhamento e orientação no Cadastro de Anúncios (placas);
- Acompanhamento e conferência das taxas municipais: TFLF, TFS, TFEP, TFA;
- Acompanhamento e conferência das taxas estaduais: Taxa de Incêndio;
- Apuração e preparação de guias de tributos (Simples Nacional, PIS, COFINS, ISSQN, CSL, IPI, IRPJ, IRRF, ICMA, Parcelamentos);
- Controle e acompanhamento dos cartazes obrigatórios;
- Escrituração dos livros fiscais em uso no estabelecimento, por sistema de processamento de dados;
- Elaboração das obrigações mensais;
- Elaboração das obrigações anuais: DAMEF/VAF, Declaração do Imposto de Renda da Pessoa Jurídica, das empresas tributadas pela forma de tributação no Lucro Presumido e das empresas tributadas pelo Simples Nacional;
- Emissão de declaração de faturamento;
- Orientação e controle da aplicação dos dispositivos legais vigentes;
- Orientação sobre Nota Fiscal Eletrônica, SPED Fiscal e SPED Contribuições;
- Solicitação de impressos de notas fiscais/SIDF Municipal e Estadual;
- Solicitação de financiamento junto ao BDMG – Geraminas.
8GERÊNCIA GERAL
- Atendimento ao cliente;
- Orientação tributária, contábil e fiscal, de Pessoa Física e Jurídica;
- Orientação trabalhista e jurídica de forma geral, interna e externa.